Qualität, Ambiente, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz | Nachhaltigkeit
Ausgerichtet auf die vollständige Zufriedenstellung unserer Kunden und sonstiger interessierten Parteien hält RSTEEL S. A. an einem Management-System der Qualitätssicherung, Umwelt und Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fest, das in Übereinstimmung mit den Referenzstandards ISO 9001 : 2015, ISO 1400:2015 beziehungsweise ISO 45001:2018 zertifiziert wurde. Als Strategie der Marktforschung und der Anforderung an die Erweiterung der Palette ihrer Produkte hält RSTEEL S.A: an der Zertifizierung für die Produktion von strukturellen Hohlprofilen, geschweißt und kalt kalibriert, aus nicht legiertem, feinkörnigem Stahl gemäß der Industrienorm EN 10219 fest.
Politik der Qualitätssicherung, Umwelt und Sicherheit
RSTEEL S.A. verpflichtet sich täglich:
• das Geschäft im Hinblick auf die umfassende Zufriedenheit der Kunden und der sonstigen interessierten Parteien zu entwickeln;
• die Diversifikation der Produkte und Dienstleistungen zu fördern, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden und sonstiger interessierten Parteien zu treffen;
• Mit Qualität, mit Respekt für die Umwelt und für die Sicherheit und die Gesundheit am Arbeitsplatz zu produzieren und dabei die anwendbaren normativen, gesetzlichen und behördlichen Voraussetzungen zu erfüllen, die das Unternehmen befürwortet;
• die Umwelt zu schützen, einschließlich der Vermeidung von Verschmutzung, indem ermittelte, signifikante Auswirkungen mit dem Ziel minimiert werden, die Vermeidung und die Anstrengungen für die Umwelt zu verbessern;
• Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen bereitstellen, um Arbeitsunfälle, Verletzungen und Schädigungen der Gesundheit der Mitarbeiter zu vermeiden, mit dem Ziel der Beseitigung von Gefahren und der Reduzierung von Risiken;
• die Mitarbeiter für eine Kultur der Konsultation und Mitwirkung zu motivieren und Einzubeziehen, um das Wohlbefinden zu fördern und gesundes, organisatorisches Klima zu garantieren;
• die Programme der Sensibilisierung zu fördern und die Weiterbildung und berufliche Aktualisierung aller Mitarbeiter in den Bereichen Qualitätssicherung, Umwelt und Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz voranzutreiben, sodass sich alle ihrer individuellen und kollektiven Verantwortung bewusst sind, um die Risiken und die damit verbundenen Auswirkungen zu minimieren;
• die fortwährende Verbesserung zu fördern und dabei die Leistungsfähigkeit des integralen Führungssystems in Bezug auf die Definition und Überprüfung der vom Unternehmen festgelegten Ziele zu bewerten.
CERTIF
Politik der Qualitätssicherung, Umwelt und Sicherheit